アニメやゲームなどの人気キャラクターのグッズを制作するキャラクターグッズ制作会社には、さまざまな仕事があります。どのような仕事があるか、転職や就職の方法などが気になる方も多いかもしれません。
そこでこの記事では、主な仕事内容や就職・転職の方法、求人情報を探す際の注意点などについて詳しく解説しています。
キャラクターグッズの制作会社に興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください。

キャラクターグッズ制作会社とは？

キャラクターグッズは、アニメや映画、ゲームなどの人気キャラクターを活かして多くのファンに親しまれています。
このグッズを制作する会社では、商品の企画から販売まで多岐にわたる業務が行われています。
この記事では、キャラクターグッズ制作会社の仕事内容や就職・転職の方法、求人情報を探す際の注意点について詳しく解説します。
キャラクターグッズ業界に興味を持っている方は、ぜひ参考にしてください。

キャラクターグッズ制作会社の仕事内容

キャラクターグッズ制作会社では、企画、制作、製造、販売、さらにはプロモーションまで、様々な業務が行われています。
ここではキャラクターグッズ制作会社の仕事内容を以下の３つに分けて、ご紹介します。

●キャラクターグッズの企画・制作
●キャラクターグッズの製造・販売
●プロモーション・キャンペーンの企画・運営

キャラクターグッズの企画・制作

1つ目の仕事内容は、キャラクターグッズの企画・制作です。
キャラクターグッズの制作の第一歩となる仕事で、ユーザーが手に取りたくなる魅力的な商品を企画・デザインすることが重要となります。

アニメにはそれぞれの世界観があるため、アニメの世界観を守りつつ独自性のあるグッズの制作を求められます。
デザイナーやライセンサー、マーケターなどさまざまな専門家が連携しながら商品企画を進めていく業務です。

キャラクターグッズの製造・販売

2つ目の仕事内容は、キャラクターグッズの製造・販売です。
商品企画が通れば、キャラクターの製造に入ります。

製造工程では品質管理が重要で、商品の安全性や耐久性を確認します。また、アニメの世界観を壊さず、魅力的な商品を製造するために、完成度をデザイナーと入念にチェックします。
また、製造コストを抑え高品質な商品を提供するために、海外の工場やサプライチェーンとも連携する必要があるでしょう。
こうして実際に製造された商品は、オンラインショップや実店舗などで販売します。

プロモーション・キャンペーンの企画・運営

3つ目の仕事内容は、プロモーション・キャンペーンの企画・運営です。
イベントの開催やSNSでのキャンペーン展開、インフルエンサーとのコラボなど、マーケティング戦略の企画・運営を行います。

制作したキャラクターグッズをより効果的に訴求・販売するためには、プロモーション活動が欠かせません。
効果的なマーケティング戦略により、作品の知名度の向上や売上促進につなげる重要な業務といえるでしょう。

キャラクターグッズ制作会社への就職・転職方法

キャラクターグッズ制作会社への就職・転職方法には、主に以下の３つの方法があります。

●新卒採用枠への応募
●キャリア採用枠への応募
●契約社員・派遣社員への応募

新卒採用枠への応募

1つ目の方法は、新卒採用枠へ応募する方法です。
新卒採用の場合、社会人経験はないため今後の成長性・ポテンシャル・人格面などが選考の基準となります。
また、大学で学んできた知識やスキル、経験も選考のポイントとなるでしょう。

キャラクターグッズ制作会社の場合は、デザインやマーケティングといった業界に関連するスキルを学んでいると有利となるケースが多いです。
また「将来性を見込んで採用するケースが多いため、アニメやゲーム業界に対する理解や情熱も重要なアピールポイントです。
また最近では就職前に実際の業務を体験するインターンシップを実施している企業もあります。
入社前に業務内容だけでなく、社内の雰囲気やそこで働いている人がどんな人かなども自分の目で確認できるので、うまく活用しましょう。

キャリア採用枠への応募

2つ目の方法は、キャリア採用枠へ応募する方法です。
キャリア採用の場合、新卒採用と異なり即戦力としてのスキルが求められます。

グッズ制作やマーケティングに関するスキルや経験があると、採用につながりやすいでしょう。
特にプロジェクト管理やライセンス管理など、マネジメント経験があると貴重な人材として重宝されやすい傾向にあります。
キャリア採用に応募する場合は、過去に担当したプロジェクトや活用したスキル・経験などをポートフォリオにまとめておくと良いでしょう。

契約社員・派遣社員への応募

3つ目の方法は、契約社員・派遣社員へ応募する方法です。
契約社員や派遣社員でも、正社員と同様に重要なプロジェクトに関わることができ、業界の知識やスキル、経験を積むことができます。

また、採用へのハードルが3つの方法の中で最も低いのも特徴です。
そのため、将来的に正社員へキャリアアップするために、まずは契約社員・派遣社員を選ぶという人もいます。

キャラクターグッズ制作会社の求人情報を探す際の注意点

キャラクターグッズ制作会社の求人情報を探す際にはいくつか注意点があります。
場合によっては、入社後に思っていたのと違ったということにもなりかねませんので、しっかり確認しておきましょう。

契約の形態と期間

まず契約形態と期間を確認します。
契約形態には正社員・契約社員・派遣・アルバイト・パートなどがあります。
契約期間は一般的には、正社員は無期契約、その他は有期契約であることが多いですが、アルバイトやパートでも稀に無期契約の場合があるため、記載がない場合は確認しておきましょう。

勤務場所

勤務場所は求人票に記載の住所になるのが一般的ですので、通勤時間や転居の必要性なども確認しておきましょう。
一般的に通勤時間は１時間半程度までが限度で、それ以上となると通勤は厳しく、転居なども視野に入れたほうが良いでしょう。
また、転勤の有無についても確認し、転勤の可能性がある場合は企業のホームページで拠点などを確認しておきましょう。

労働保険と社会保険

雇用保険などの労働保険や社会保険の条件についても確認しておきましょう。
雇用保険は、無期契約及び30日以上の有期契約の場合は企業規模に関わらず加入対象です。
社会保険は法人企業の場合は2ヶ月で終了する短期雇用契約を除き加入対象となりますが、個人事業の場合、業種等によって適用除外となる場合もあるので注意してください。
特に自社ホームページなどで募集している場合、雇用保険や社会保険に正しく加入できるかを確認しておきましょう。

賃金・給与

賃金・給与は、額そのもの以外にも通勤手当などの諸手当、みなし残業の有無などを確認し、提示されている基本給が実際の基本給かどうかを確認しましょう。
また、賞与や退職金の有無についても確認しておくと安心です。

福利厚生

福利厚生とは、企業が従業員やその家族に提供する給与以外の施策や制度のことで、具体的には従業員が加入する各種保険や交通費、住宅手当などの諸手当、健康診断や育児支援などがあります。
これらが自分にあったものであるかをチェックしておきましょう。
ただし、福利厚生を理由に企業を選ぶのは避けたほうが賢明です。

福利厚生はそもそも必ず提供しなければならないわけではないので、企業都合などでなくなるケースも少なくありません。
福利厚生だけで企業を選ぶと転職失敗につながりかねないため、企業風土や仕事内容、待遇などもしっかりと理解し見極めたうえで選ぶようにしましょう。

業務内容

営業や企画、イラストレーター、経理事務など、業務内容を明確にしておくことも重要です。
とくに小さな企業の場合、職種が経理となっていても人事や総務などまで業務範囲が広がることも少なくありません。
自分が希望する業務や職種と合致しているかを確認しておきましょう。

勤務時間

勤務時間については、勤務時間だけでなく、始業・就業時間なども確認しておきましょう。
職種によっては交替勤務や深夜勤務、シフト制などさまざまです。
現在の生活スタイルなども合わせ、対応できる時間帯などと照らし合わせましょう。

休日・休暇

休日については、週休2日制と表現されている場合は、すべての週において週休2日というわけではありません。
また土日が休みで休日とは限りませんので注意しましょう。
また有給休暇に関しては、有給休暇は、求人票に記載がなくても法律で定められた権利として発生します。
入社から半年経過して8割以上出勤していれば、10日間の有給休暇が発生しますので、事前に確認しておきましょう。

まとめ

今回の記事ではキャラクターグッズ制作会社の仕事内容や就職・転職の方法や注意点について解説しました。
キャラクターグッズ制作会社での仕事は、アニメやキャラクターの魅力を最大限に引き出し、多くの人に魅力を伝える魅力的な仕事です。
キャラクターグッズ制作会社に就職するなら、自身の希望する職種や働き方、持っているスキル・経験などを整理し、効果的な就職・転職活動を行うことが重要です。

また、業務内容や勤務時間、賃金などの労働条件などもしっかりと確認しておきましょう。
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デザイナーやイラストレーターなどの職種、ゲーム、アニメなどの業界など多種多様な求人を豊富に揃えていますので、キャラクターグッズ制作会社への就職・転職をご検討中の方はぜひご活用ください。