Unityエンジニア
CGデザイナー掲載期間：2025/08/08～2028/08/12
ライブ演出と配信システム開発を担うUnityエンジニア
株式会社Brave groupでは、「ぶいすぽっ！」「RIOT MUSIC」などの人気VTuber IPを支えるスタジオ部門にて、Unityエンジニアを募集しています。
このポジションは、3D LIVEやオフラインイベント、配信番組などの舞台裏で、映像・音響・照明・カメラワークといった演出を技術で支える重要な役割を担います。
単なるシステム開発に留まらず、キャラクターをより魅力的に見せ、ファンの心を動かす表現を実現するために活躍できます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社Brave group |
|---|---|
| 募集業界 | CGデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」など、各IPのイベントや3D LIVE配信におけるステージや演出の作成を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Unity内でのライブシステム開発（追加開発、改修） ・ステージ演出、音響、照明等の開発 ・VTuberの配信に必要なシステム開発 ・技術検証 / 負荷軽減など ❐開発環境 フレームワーク： Extenject、UniRX、UniTask クライアントサイド：Unity（C#） プロジェクト管理ツール：GitHub、Notion、Monday、JIRA、Slack、Discord 等 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・Unityでのシステム開発経験 【歓迎要件】 ・アニメ、ゲーム、映像・配信事業における制作進行およびディレクション業務経験 ・コンシューマーもしくはモバイルゲーム、システム開発経験 ・3Dモデルに関する知識 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 |
| 給与 | 月給 292,000円 ～ 670,000円 ※月45時間分のみなし残業代（74,700円～171,276円）を含みます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水) ●オフィスコンビニ ●社内に自販機設置有 ●PC・付属機器貸与 希望に近いスペックのPCを貸与します ●個人利用・会議利用のワークブース設置 ●近隣手当 ◎要件を満たす場合50,000円/月 ●通勤交通費支給 ◎上限25,000円／月 ●美容室従業員割引(店舗指定) ●インフルエンザ等の予防接種費用負担 |
| 休日･休暇 | ●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ●年間休日120日 ●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●入社時特別休暇制度 ◎入社時に2日間の特別休暇を付与します |
| 受動喫煙対策 | 喫煙ルーム完備 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4丁目1-28PMO田町 Ⅲ7階 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩5分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Brave group |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者名 | 野口 圭登 |
| 資本金 | 46.8億円（資本剰余金含む） |
| 従業員数 | 422名（2025年6月1日現在/役員含む） |
| 業務内容 | IP Production/IP Platform/IP Solution/Incubation |
| ホームページ | https://bravegroup.co.jp/ |
| 本社 | 東京都港区芝4丁目1-28PMO田町 Ⅲ7階 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考の流れ | ① 『応募する』よりエントリー ② 応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています ③ 書類選考 ④ 面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています ⑤ 面談/面接（2～3回程度） ⑥ リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます ⑦ 最終面接 ⑧ 内定 ⑨ オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。 |
| 採用担当者 | 平澤 佑奈 (ヒラサワ ユウナ) |
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